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达州工会推动工资协商质效齐增

时间:2020-08-06 作者:

  本报讯 (记者李娜 通讯员熊安明) 记者日前从四川省达州市总工会了解到,今年该市集体协商“集中要约月”活动共向2138家企业发出协商要约,其中回应要约企业2097家,续签合同企业数2847个,覆盖全市近16万职工,覆盖职工人数与去年同期相比增加了38.7%。

  据了解,2017年,达州市总在集体协商集中要约月活动中重点强调提质增效工作,要求在规模以上企业就工资增长幅度、改善劳动条件、落实劳动标准等开展协商,重点“保增长”;要求在生产经营困难企业重点就弹性工资、弹性工时、工资支付、技能培训等开展协商,重点“保岗位”;对大部分小微企业,按照区域谈“底线”,行业谈“标准”的要求进行集体协商。

  为巩固协商成果,达州市总明确提出:省聘专职指导员要坚持走进企业,了解监督厂务公开、合同内容的执行、相关资料的备案等工作进展情况;建立劳动监察制约机制,全程监督合同的履行情况,重点到企业了解职工工资发放和参保等情况;做好各县(市、区)产业、行业、企业集团的总结验收工作。市总工会组织部也将走进企业进行验收,听取职工对集体协商的意见及建议。验收结果显示,企业职工代表100%了解集体协商的内容,对集体合同内容的满意率达90%以上。


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